来源:本站原创
2023-03-31 16:30:10
材料员在工地向来以严谨苛刻著称,职位并不算高,但是管的事情不算少,包括了建筑材料的管理计划、采购验收、储存、统计等等。要想知道材料员个人职业规划,先要看一下这个岗位的日常工作程序。
首先是申购环节,一般是根据施工任务核酸出所需要的材料和数量并提出申请。等材料进场后就要开始进行验收了,主要查看材料的数量和质量,不符合要求的不予以通过,并及时向项目经理汇报,通知供应商退货或另外的补偿措施。开始施工后,要严格过磅制度,对于申领人不符合程序的不予以出库。施工过程中没有剩余的材料有利用价值的储存起来继续使用,没有利用价值的登记好后进行销毁处理。对于材料的消耗进度做好完善的登记,数据准确,每周定期核查账目。
其实,材料员在走向工作前已经掌握了不少关于建筑方面的知识,目前各院校的建材类专业是在大幅减少的,很多就读建材类专业的学生也大幅减少,致使建筑企业很难招到相匹配专业的毕业生。目前建筑企业对相关人员在技能和素质上的要求发生了较大变化,对人才各方面提出了更高的要求,最好是知识和技术复合型的,目前国内各大院校仍旧以应试教育为主,学生一旦毕业走上社会,很难满足建筑企业的用工需求。所以目前各大院校也采取了一些改革措施,以满足行业对材料员的需求。材料员是非常关键的岗位,根据岗位特点明确学校专业基于材料员岗位的技能型人才培养模式。
现在的材料员基本都是科班出身,所以完全有能力在职业规划上更近一步,在现有知识积累的基础上通过进一步的学习往造价工程师方向发展。八大员只是基础岗位,而工程师的档次则要高上不少,造价工程师主要负责工程计量和造价管理,而材料员日常对成本的控制是工作的重要一项内容,所以两者的契合度是很高的。而对于一些学历比较低的从业者,除了日常的学习,还要提高学历,必须有大专学历才能更上一层楼。此外也有部分材料员会考二建证书,往项目经理发展。
材料员个人职业规划其实有很多的发展方向,并不需要非抱着一棵树,最重要的还是自己的兴趣爱好。
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