施工员面试经验
来源：本站原创
2023-05-22 09:48:28
一些工作年限不是很长的施工员在面试的时候有时候会比较紧张。担心面试官的问题会把自己问倒，确实仅凭临时抱佛脚是很难通过面试的，这要求我们平日在工作中能勤奋好学，有不懂的地方可以请教项目经理，一方面也可以自己查阅各种资料学习，在这里传授一些施工员面试经验，说不定能最终决定面试的成败。
面试前要做好准备，到了面试的地方，一般面试官都会要求简单介绍一下自己，这个问题就是考验施工员的第一步，因为之所以会这么问主要是想知道过去的工作经历是否跟自己要招的人吻合，施工员需要把过去的工作经历一五一十的讲一遍，负责过什么样的工程项目，具体做哪些事情，工作流程都要讲清楚，要注意报喜不报忧，要把自己最好的一面展示给对方。
施工员岗位，每家公司的面试官会问到频率最高的问题都是大同小异，比如作为一名施工员，如何与其他人员配合，或者怎么协调班组，这个问题主要是想考验面试者的团队协作能力，工地中的任何一个岗位都需要和其他人通力合作才能把工作做好。尤其是施工员这个岗位是八大员中最重要的，如果没有沟通协调能力是无法胜任这个岗位的。另外经常问到的问题主要是谈一谈对施工员这个岗位的看法或者施工员的职责是什么，这个问题面试者其实更想听到的是整个土建行业的看法，所以面试者除了谈一下施工员本身这个岗位的职责，还可以谈一下这个岗位在整个工程中发挥着非常重要的作用。
最后一点面试官都会问自己期望的薪资是多少，这个问题也是有回答技巧的，如果面试者对这家公司整体并不满意，那另当别论，如果觉得还可以的，想要得到这份工作的，那可以结合上一家的薪资，然后报一个大概的数，因为施工员每个月的收入包含了底薪和项目提成，所以在报期望薪资时不要忘了加上一句每个月总共希望能拿到多少。
施工员能否面试成功会受到很多因素的影响，除了自身的表现，包括竞争同一个岗位的人是否更加的优秀，面试官的主观看法等等，但无论如何面试时的表现才是最重要的，只有丰富的施工员面试经验才能从容应对面试者的各种刁钻问题，如果连这点都做不到，那其他方面就无从谈起。
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