来源:本站原创
2022-09-28 19:55:13
劳务员不仅在考试时要遵守职业道德,做到认真答题,自觉维护考场秩序,不作弊等,在工作中也是同样的。所谓的职业道德就是个人所从事职业时所需要遵守的道德准则、情操和品质的总称,职业道德既是工作中的标准和要求,又是自身的责任和义务。
在建筑企业上班最基本的职业道德和其他行业差不多,就是在工作中必须遵守国家法律规以及企业内部的制度,同时也要维护企业形象。另外要努力提高自身实力,在做好本职工作的前提下不断学习新知识。做到爱岗敬业,提高工作效率,在企业中不能以权谋私和铺张浪费,要有效为企业节约成本。而劳务员除了遵守以上职业道德外,也要深入施工现场,关心施工人员,对建筑工人不能摆出一副高高在上的样子,要文明礼貌、以诚相待。作为一名劳务员,不仅自己要切实做好职业道德标准,妥善处理建筑工人的劳动合同、薪资、纠纷、事故善后等工作,也要让工人遵守职业道德,一般采用集中培训的方法。
建筑工人是一项工程的主力军,人数众多,这些人的素质直接关系到企业的竞争力,所以劳务员要经常对他们开展职业道德培训,培训方式最普遍的就是讲座、另外还包含了黑板报、网络传媒等,使得施工人员可以接触到更多的施工技术、科技文化、法律道德等额外知识。在时间上可以在工人业余时间根据企业实际情况每周或每月集中培训1-2次,培训的内容除了职业道德外,还可以包含岗位业务、安全教育。另外建筑工人有个特点,就是普遍文化程度不高,劳务员在培训时需要不断创新,采用通俗易懂的培训方式,在上课时要营造一种良好的氛围,防止呆板和枯燥,这样才能增加建筑工人对上课的兴趣。
当前国内的建筑行业其实还存在着一些问题,这里面有一些是包括劳务员在内的从业人员考试或工作的职业道德造成的。这方面作为企业也要重视社会效益,重视员工的职业道德,做到两手抓。
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